ОБЪЯВЛЕНИЕ
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (далее – Новгородстат) с 29 марта 2021 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Новгородстата для замещения вакантных должностей ведущей и старшей группы (далее – конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Группы и категории должностей федеральной государственной гражданской службы, по которым объявлен конкурс
|
Группа, категория должностей |
направление деятельности отдела |
|
Ведущая группа, категория «руководители»
|
экономико-статистическое информационно-технологическое
|
|
Старшая группа, категория «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
Старшая группа, категория «специалисты»
|
экономико-статистическое
информационно-технологическое кадровое обеспечение делопроизводство финансово-экономическое
|
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются квалификационные требования в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
Квалификационные требования
Базовые квалификационные требования
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации,
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
1. к образованию:
· для замещения должностей гражданской службы старшей группы категории «специалисты» обязательно наличие высшего образования.
· для замещения должностей гражданской службы старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» обязательно наличие среднего профессионального образования
· для замещения должностей гражданской службы ведущей группы категории «руководители» обязательно наличие высшего образования.
2. к стажу:
· для замещения должностей гражданской службы старшей и ведущей группы должностей – без предъявления требования к стажу.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Для участия в Конкурсе гражданин Российской Федерации и федеральный государственный гражданский служащий представляет документы, указанные в Приложении № 2.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня
с 29 марта по 19 апреля 2021 года (включительно).
Документы можно подать:
1. В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru;
2. Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу:
наб. реки Гзень, д. 4а г. Великий Новгород, 173003;
3. Предоставить лично по адресу 173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а
с понедельника по четверг с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин.
(перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.),
пятница с 08 час. 00 мин. до 14.00 час. 00 мин.
(перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.).
На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения заявленной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований, профессиональных достижениях и иным вопросам).
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 3 балла) вопросы на базовые знания;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).
Все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 13 баллов.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:
Тестирование – 11 мая 2021 года начало в 10:00;
Индивидуальное собеседование кандидата с конкурсной комиссией –
17 мая 2020 года начало в 10:00.
Место проведения: Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 12,35.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна, начальник административного отдела. тел. 8 (8162) 77-36-77, e-mail: P53_SudakovaOV@gks.ru.
Несвоевременное представление документов,
представление их
не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Информирование претендентов об отказе в допуске к
участию
в конкурсе с объяснением причин отказа в письменной форме осуществляется
председателем комиссии (заместителем председателя комиссии). В случае если
гражданин представил документы для участия
в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии
в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного
усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной
государственной информационной системы «Единая информационная система
управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской
Федерации».
Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.
Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Новгородстата https://novgorodstat.gks.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru.
____________________